PERMA Leadership (eine Form von Positive Leadership) ist ein moderner Führungsansatz. Er basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Positiven Psychologie und setzt bei den individuellen und organisationalen Stärken an. Konsequentes PERMA Leadership führt zur Entwicklung von Potenzialen und Ressourcen und damit zu persönlichem und organisationalem Erfolg.

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Die Kernfrage bei PERMA-Leadership ist: Wie können Führungskräfte handeln, damit PERMA bei den Mitarbeitern entsteht?

In unseren Trainings und Coaching lernen Führungskräfte sich darin zu optimieren, sich selbst und ihre Mitarbeiter mehr 
•    Positive Emotionen (z.B. Stolz, Zufriedenheit,        Freude, Inspiration, Gelassenheit)
•    Engagement (z.B. Stärkenorientierung, Flow,        Leistungsmotivation)
•    Relationships (z.B. Teamgeist, gegenseitige          Unterstützung, wertschätzender Umgang)
•    Meaning (z.B. Sinn in der Arbeit, wissen

•    Accomplishment (z.B. Wertschätzen von                Zielerreichung, Aufgaben erreichbar                      machen)

erleben zu lassen