Positive
Leadership
Analyse
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Positives – stärkenorientiertes – Führen lässt sich mit den evidenzbasierten PERMA-LEAD® Verfahren messen. Die Verfahren messen konkrete Verhaltensweisen, um die Ausprägung von PERMA Leadership einer Führungskraft beziehungsweise, bei Testung mehrerer Führungskräfte, einer Organisation zu erkennen.
Nach der Analyse werden mit dem Coaching Format "P-P-5" zunächst vorhandene Stärken gestärkt und ausgebaut, um anschließend die Entwicklung neuer Stärken zu fördern.
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Analyse in 3 Varianten
3. Positive Leadership Unternehmensanalyse
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Die Positive Leadership Unternehmensanalyse wird als Instrument zur strategischen Personalentwicklung als unternehmensweite Analyse genutzt. Basis hierfür stellt das PERMA-LEAD® 360° Feedback dar.
Mit diesem wird der Ist-Stand der Führungskultur für das gesamte Unternehmen erfasst und kann dabei bis auf Einzelfragenebene ausgewertet werden. So sind Vergleiche z. B. zwischen Organisationsteilen möglich.
Davon ausgehend können Ziele festgelegt, Maßnahmen zur Zielerreichung abgeleitet und umgesetzt werden und abschließend überprüft werden.
2. PERMA-LEAD®
360° Feedback
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Das PERMA-LEAD® 360° Feedback stellt eine erweiterte Variante der PERMA-LEAD® Profilers dar. Neben der Selbsteinschätzung der Führungskraft finden Fremdbeurteilungen durch die Mitarbeitenden, KollegInnen gleicher Ebene und der vorgesetzten Führungskraft zur Beurteilung des positive Leadership Führungsstils statt.
So ist es möglich, zu überprüfen, wie erfolgreich die Implementierung bestimmter Personal- oder Organisationsentwicklungsmaßnahmen verlaufen ist und inwiefern die gewünschte Führungskultur des Unternehmens tatsächlich von Führungskräften gelebt wird.
1. PERMA-LEAD®
Profiler
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In diesem Online-Test schätzt eine Führungskraft ihre Ausprägung in den jeweiligen Positive Leadership Bereichen ein.
Im Vergleich zum Benchmark von hunderten Führungskräften wird ersichtlich, inwiefern die Führungskraft bereits aktiv für ein positives Arbeitsklima sorgt sowie die Potentialentfaltung bei den Mitarbeitenden und den Einsatz ihrer individuellen Stärken fördert.
Der Test bietet folgende Vorteile:
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Einfache Durchführung, Dauer ca. 15 Minuten
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Das Testergebnis steht sofort zur Verfügung
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Es kann direkt damit gearbeitet werden